ଗରମ ପାଣିପାଗରେ ବରଫ ପାଣି |

ଗରମ ପାଣିପାଗରେ ବରଫ ପାଣି |

ଯେତେବେଳେ ଗ୍ରୀଷ୍ମ comes ତୁ ଆସେ, କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତିଦିନ କାରଖାନା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ବୋତଲ ବରଫ ପାଣି ପଠାଏ | ଉଚ୍ଚ ତାପମାତ୍ରା ଦ୍ osed ାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଆହ୍ .ାନଗୁଡିକୁ ଚିହ୍ନିବା, ବିଶେଷକରି ଆଗ ଧାଡିରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଶ୍ରମିକମାନେ ତିଆରି କରିବାରେ ଦ run ଡନ୍ତି |ଶକ୍ତି ଟ୍ରାନ୍ସଫର୍ମରକର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିଦିନ ବରଫ ପାଣି ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପଦକ୍ଷେପ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲା ​​| ଏହି ଚିନ୍ତାଧାରାର ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ ଗରମ ପାଗର ଏକ ବ୍ୟବହାରିକ ସମାଧାନ ନୁହେଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ଆରାମକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ମଧ୍ୟ ଦର୍ଶାଏ |

ଗରମ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ମାସରେ, ବରଫ ଜଳ ଯୋଗାଇବା ଏକ ସହାୟକ ତଥା ମାନବୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଦର୍ଶାଏ | ଅନେକ ସଂସ୍ଥା କେବଳ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟର ବୃତ୍ତିଗତ ଦିଗ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଥିବାବେଳେ ଆମର କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶାରୀରିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ବାହାରେ ଯାଇଛି | ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ମନୋବଳ ଉପରେ ଅତ୍ୟଧିକ ତାପମାତ୍ରାର ପ୍ରଭାବକୁ ଚିହ୍ନି କମ୍ପାନୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ମାନବୀୟ କାରଣଗୁଡିକ ଉପରେ ଏକ ଗଭୀର ବୁ understanding ାମଣା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ |

ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବରଫ ଜଳ ବିତରଣ କରିବାର କାର୍ଯ୍ୟ କେବଳ ବ୍ୟବହାରିକତା ଅତିକ୍ରମ କରିଛି | ଏହା ସମବେଦନା ଏବଂ ଯତ୍ନର ଏକ ଗଭୀର ସ୍ତରକୁ ଧାରଣ କରେ | ଏକ ଦୁନିଆରେ ଯେଉଁଠାରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରାୟତ bottom ନିମ୍ନ-ରେଖା ଫଳାଫଳକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ, କମ୍ପାନୀର ପଦକ୍ଷେପ ହେଉଛି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ କରୁଣାର ମହତ୍ତ୍ of ର ଏକ ସ୍ମରଣୀୟ ସ୍ମାରକ | କମ୍ପାନୀ ସର୍ବଦା ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣକୁ ପ୍ରଥମେ ରଖେ, ଅନ୍ୟ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ତମ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରେ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ .ର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥକୁ ଦର୍ଶାଏ |

ଏହା ସହିତ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବରଫ ଜଳ ଯୋଗାଇବା ନିଷ୍ପତ୍ତି କମ୍ପାନୀର ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ନ os ତିକତା ବିଷୟରେ କହିଥାଏ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସମର୍ଥନ ଏବଂ ବିଚାରର ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତିପାଦନ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଯାହା ଦ୍ individual ାରା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଅଣଦେଖା କରାଯିବ ନାହିଁ | ଏକ ସମାଜରେ ଯେଉଁଠାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ସାଂଗଠନିକ ସଫଳତାର ଏକ ମ fundamental ଳିକ ଦିଗ ଭାବରେ ଦେଖାଯାଏ, ଏକ କମ୍ପାନୀର ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆଶା କରିବା ପାଇଁ ମାନକ ସ୍ଥିର କରେ |

"ଅନ୍ୟମାନେ ଉଷ୍ମତା ଆଣନ୍ତି, ଆମେ ଥଣ୍ଡା ଆଣିଥାଉ" ବାକ୍ୟାଂଶ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ପ୍ରବାହର ଆହ୍ to ାନଗୁଡିକ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ଅନନ୍ୟ ଆଭିମୁଖ୍ୟକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରେ | ପାରମ୍ପାରିକ ଯତ୍ନ ଉଷ୍ମତା ଏବଂ ଆରାମ ପ୍ରଦାନ ସହିତ ଜଡିତ ହୋଇପାରେ, କମ୍ପାନୀ ବରଫ ଜଳ ଆକାରରେ ଥଣ୍ଡା ପ୍ରଦାନ କରି ଏକ ସତେଜ ଏବଂ ଅଭିନବ ମାର୍ଗ ବାଛିଛି | ଏହି ସୃଜନାତ୍ମକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କେବଳ କମ୍ପାନୀର ବାକ୍ସ ବାହାରେ ଚିନ୍ତା କରିବାର କ୍ଷମତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ଚିନ୍ତିତ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଉପାୟରେ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାକୁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଜୋର ଦେଇଥାଏ |

ଯେହେତୁ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବରଫ ଜଳ ଯୋଗାଇବା ଜାରି ରଖିଛନ୍ତି, ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ଯେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ ଶାରୀରିକ ଚାପରୁ ମୁକ୍ତି ବ୍ୟତୀତ ସୁଦୂରପ୍ରସାରୀ ପରିଣାମ ଦେଇପାରେ | ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ କାମାଡେରି ଏବଂ ଏକତାର ଭାବନାକୁ ବ ost ାଇଥାଏ, ସହଭାଗୀ ଅନୁଭୂତି ସୃଷ୍ଟି କରେ ଏବଂ ନିଜର ଏବଂ ପ୍ରଶଂସା ଭାବନାକୁ ବ ances ାଇଥାଏ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦ daily ନନ୍ଦିନ ଜୀବନ ଉପରେ ପରିବେଶ କାରକଗୁଡିକର ପ୍ରଭାବକୁ ଚିହ୍ନି କମ୍ପାନୀ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସଂଯୋଗକୁ ଦୃ strengthen କରିଥାଏ, ଏକ ସୁସଂଗତ ତଥା ସହାୟକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ପାଇଁ ମୂଳଦୁଆ ପକାଇଥାଏ |

ମୋଟ ଉପରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବରଫ ଜଳ ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ନିଷ୍ପତ୍ତି ହେଉଛି କର୍ପୋରେଟ୍ ସହାନୁଭୂତି ଏବଂ ମାନବିକତାର ଏକ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଉଦାହରଣ | କମ୍ପାନୀ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ପ୍ରବାହ ଦ୍ osed ାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଆହ୍ .ାନଗୁଡିକୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେଇଥାଏ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁସ୍ଥତା ପାଇଁ ଏକ ଦୃ strong ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରି ଏହାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସକ୍ରିୟ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ | ଏହି ପଦକ୍ଷେପଟି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ପ୍ରଭାବ ଦୟା ଏବଂ ଚିନ୍ତାଧାରାର ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସ୍ମାରକ ଅଟେ, ଯାହା ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ଅନୁକରଣ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରଶଂସନୀୟ ମାନକ ସ୍ଥିର କରିଥାଏ | ଯେହେତୁ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ଜାରି ରଖିଛନ୍ତି, ଏହା କର୍ପୋରେଟ୍ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ world ଦୁନିଆରେ ଆଶା ଏବଂ ପ୍ରେରଣା ପାଇଁ ଏକ ଆଲୋକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ |